最近，狼性文化进入了大众视野，网上一则视频更是引起了围观，视频中两两成组的女员工跪在地上互相扇耳光，而该公司对此的解释是：培养团队狼性精神，打造团队凝聚力。而且几乎隔一段时间，就会爆出这样不尊重几乎称得上侮辱人的职场新闻，无一例外都是和业绩没有完成有关。
回头看看自己办公室墙上的“狼性团队”标语，不由得松一口气，还好我们公司没这么变态。虽然职场是我们谋生的地方，我们只是贡献了自己的劳动力，不代表企业可以借着拼业绩的理由毫无顾忌地践踏一个人的尊严，这样侮辱人的行为实在是令人发指。
一个公司有企业文化是好事，不但能打造企业的形象也有利于团队的凝聚力。狼性企业文化有有利的一面，但在现代企业中，“柔性”企业文化更受大家的欢迎。因为“柔性”企业更有理想，能兼容并蓄，富有包容性。这些企业女性比例比男性更高，且拥有广阔的工作空间。很多企业里柔性取代了狼性，柔性的企业更容易成功，因为它们在新环境下更容易成长。
寻一个好公司，找一份好工作真的不容易，因此避免被“狼性”企业文化折磨，最好的办法就是自己创业当老板，当然这在以前也是不容易的，可当下网店的出现和发展，给了人们更多的选择，几乎可以说人人都可以当老板。
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